Síndrome da impostora: insegurança feminina ou sintoma de ambientes adoecedores?

Psicóloga faz grave alerta sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho, mesmo após a atualização da *NR-1* reconhecer oficialmente esses fatores nas empresas. Segundo Danny Silva, a chamada “síndrome da impostora” pode ser reflexo de culturas organizacionais que exigem perfeição constante, penalizam o erro e transformam exaustão em mérito. Quando o descanso gera culpa e o sucesso parece sorte, o problema pode não estar na mulher — mas no sistema. Preparei um release completo, se você tiver interesse me chama no privado que te envio. Abraços Giselle Oliveira